——“领导力发展及团队建设”培训
2015年3月18日下午14:00，由公司精心筹办的“领导力发展及团队建设”培训在佛山南海雅乐轩酒店策略Ⅱ室正式开堂。此次培训特意邀请了长江商学院管理学教授——阎爱民博士作为培训讲师。这位有丰富教学经验的知名教授用他独特的教学方式给公司核心员工们带来一场精彩又深刻的培训，让大家清晰了解自我、如何发挥领导能力、如何去构建一个属于自己的团队。
此次培训分两部分进行。第一部分为“领导力发展”培训，主要针对公司中高层管理人员，阎教授通过各种案例分析，向大家讲解管理存在差异化，而差异化源于个人的文化底蕴、世界观、价值观；通过性格测试，让大家更全面地了解自我，如何运用个人不同特性在团队中发挥不同的领导力。第二部分则为“团队建设”培训，面对约70位参训人员，阎教授引用了“足球与篮球比赛的差异”的例子，生动地向大家讲解团队的形成关键在于成员间相互沟通、协调形成共识。阎教授以模拟测试的形式，让大家互动、交流。在交流的过程中，大家深入地体会到团队里有效的沟通方法，以及各成员在团队中所起的作用等。同时阎教授也通过测试的结果，向大家证明虽然团队决策所用时间略长于个人决策，但团队决策质量远优于个人决策质量。
阎教授以他风趣幽默的教学风格，寓教于乐，深入浅出，让大家能以“放松”、“空杯”、“参与”的学习态度投入培训。此次培训时间虽然简短，但却汇聚了丰富、实用的知识量。让我们学会更好的了解自我，知道不同的个性会形成不同的管理风格，以不一样的方式引领团队前进；也让我们意识到团队除了领导者，队员更是团队的核心力量，只要更好的发挥队员所长，相互沟通、补位，才能更好地发挥团队效率。
培训是促进员工成长最好的关爱，赛因迪一直关注着员工的发展，往后我司也会陆续开展各种培训，希望通过培训让更多有实力、上进、年轻的赛因迪人学到更多的知识，开拓更广阔的视野，使员工与企业一同进步。
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